La pyramide de MASLOW, pyramide des besoins ,Hierarchy of Needs .

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La pyramide de Maslow


La pyramide de Maslow permet de comprendre la hiérarchie des besoins de l'homme.
Selon Abraham Maslow en effet, la satisfaction d'un besoin ne peut être réalisée que si les besoins de niveau inférieur sont eux-mêmes satisfaits.


Par exemple, un individu ne peut se sentir en sécurité (niveau 2) si sa première préoccupation est de trouver à boire et à manger (niveau 1).
Cette pyramide peut également servir dans l'entreprise: ainsi, la productivité d'un collaborateur (niveau 5) peut être dégradée si celui-ci ne se sent pas intégré dans son équipe de travail (niveau 3) ou tout simplement si il n'a pas bien dormi ! (niveau 1)

Une caractéristique intéressante est aussi de noter ceci:
Un individu se souviendra plus longtemps d'une augmentation de situation dans les niveaux élevés que dans les niveaux bas.
Par exemple, on se souvient généralement plus longtemps d'un compliment sur son travail (niveau 4) que d'une augmentation de salaire ou d'un changement de menu à la cantine (niveau 1)


De nombreuses variantes de la pyramide de Maslow existent. Celle-ci nous est proposée par Henderson:


respirer
manger et boire
se reposer et dormir
éliminer
maintenir sa température
sécurité pour soi et pour autrui
s'habiller
propreté corporelle
se distraire
communiquer
se sentir utile
pratiquer sa foi
se renseigner,apprendre
se réaliser soi-même



Plus d'informations sur A.Maslow sur Internet en français et en anglais


 http://home.nordnet.fr/~sdelbecque/cour/maslow.htm

 

La pyramide des besoins

est une théorie élaborée à partir des observations réalisées dans les années 1940 par le psychologue Abraham Maslow sur la motivation.

(L'article où Maslow expose sa théorie de la motivation, A Theory of Human Motivation, est paru en 1943. Il ne représente pas cette hiérarchie sous la forme d'une pyramide, mais cette représentation s'est imposée pour sa commodité).

La pyramide est constituée de cinq niveaux. Nous recherchons d'abord selon Maslow à satisfaire chaque besoins d'un niveau donné avant de penser aux besoins situés au niveau immédiatement supérieur de la pyramide. Sans surprise on recherche par exemple à satisfaire les besoins physiologiques avant les besoins de sécurité : c'est pour cela que dans une situation où notre survie serait en jeu nous sommes prêts à prendre des risques, etc.

Cette pyramide est utile en marketing, où elle permet de positionner un produit. Son aspect logique y a sans doute un effet rassurant. Il ne s'agit pourtant que d'une ébauche de méthodologie, qu'il faut adapter à l'environnement étudié. Au-delà du premier, il s'agit a strictement parler plus d'aspirations que de besoins.

Sommaire

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La liste [modifier]

Besoins physiologiques [modifier]

On nomme besoins physiologiques ceux liés au maintien de l'homéostasie de l'organisme : la régulation des grands équilibres biologiques nécessaires au maintien d'un état de santé physique.

Nécessaires à la survie de la personne, ils sont impérieux (boire, manger, dormir, se réchauffer, ...) et peuvent l'emporter sur la conscience s'ils ne sont pas satisfaits.

Le besoin de procréer en fait-il partie ? Celui-ci, utile pour l'espèce, ne semble pas nécessairement présent chez tout individu, ce qui fait que les interprétations divergent.

Besoins de sécurité [modifier]

On nomme besoins de sécurité ceux qui sont liés à l'aspiration de chacun d'entre nous à être assuré du lendemain physiquement comme moralement.

  • Sécurité d'un abri (logement, maison)
  • Sécurité des revenus et des ressources
  • Sécurité physique contre la violence, délinquance, agressions ...
  • Sécurité morale et psychologique
  • Sécurité et stabilité familiale, ou du moins affective
  • Sécurite médicale/sociale et de santé

Besoins d'amour [modifier]

Il s'agit de la recherche de communication et d'expression, d'appartenance à un groupe. Ce besoin d'intégration dans le lien social va de pair avec le besoin de reconnaissance et de considération. Le besoin d'amour doit pouvoir être mis en considération (besoin d'aimer, d'être aimé, de former un couple).

Ce besoin se manifeste par comportement parfois atavique ou grégaire de l'être humain.

Besoins d'estime [modifier]

Besoin d'être respecté, de se respecter soi-même et de respecter les autres. Besoin de s'occuper pour être reconnu, avoir une activité valorisante qu'elle soit dans le domaine du travail, ou dans celui des loisirs. Il s'agit en particulier, du besoin de se réaliser, de se valoriser (à ses propres yeux et aux yeux des autres) à travers une occupation. Le Résident a aussi besoin de faire des projets, d'avoir des objectifs, des opinions, des convictions, de pouvoir exprimer ses idées. Le snobisme entre dans cette catégorie.

Besoins d'accomplissement personnel [modifier]

Besoin de poursuivre certains apprentissages avec l'implication du goût de l'effort, de connaître de nouvelles techniques et d'avoir des activités purement désintéressées. Besoin de communiquer avec son entourage et de participer, fût-ce modestement, à l'amélioration du monde (voir par exemple Logiciel libre).

Apport à la compréhension de certains problèmes relationnels [modifier]

Chacun cherchant à satisfaire les besoins du niveau où il se trouve, des couples peuvent se former dont chacun des deux partenaires cherche à combler un besoin différent. Hormis le cas où tous les deux se trouvent au niveau ultime de la pyramide, cas qui sera statistiquement rare, cela peut conduire à des déséquilibres du couple qui, à mesure qu'ils deviennent conscients, sont de plus en plus mal vécus par les deux partenaires.

Critiques du modèle [modifier]

Défauts du modèle [modifier]

Cette hiérarchie impose qu'un besoin supérieur n'est atteint qu'à condition de satisfaire les autres, alors qu'un palier peut être passé.

Par ailleurs, et de même que dans tous les modèles par couches, le passage à des couches supérieures remet en question la stabilité des couches de base. Par exemple, le besoin d'estime peut amener à négliger le besoin de sécurité au cours d'activités téméraires mais socialement valorisées (défis et records divers).

Abraham Maslow n'a étudié qu'une population occidentale et instruite pour aboutir à ce résultat.

Classifications voisines

Une autre classification, plus réduite et dojc plus simple, est opérée en sociologie.

Cette classification n'est que sur trois niveaux :

  1. Besoin primaire : besoin vital, physiologique.
    Quelle que soit la société étudiée, il est impossible de s'en passer. Donc : manger, dormir, vivre.
  2. Besoin secondaire : besoin social.
    Il est impossible de se passer de ces besoins pour avoir une vie normale en société. Donc (dans les sociétés développées) : se laver, posséder une adresse, porter des vêtements en bon état, savoir lire...
  3. Besoin tertiaire : besoin personnel.
    Besoin qui sert à se sentir bien, à être en bonne santé mentale ou simplement de bonne humeur. Donc : avoir des passe-temps, acheter une certaine marque...

Épicure classait quant à lui les "besoins" en quatre catégories :

  1. Besoins naturels indispensables (boire, manger, etc.)
  2. Aspirations naturelles dont on peut à la rigueur se passer(le sexe, l'amour, etc.)
  3. Aspirations de création humaine et donc artificielles (richesse, gloire, etc.)
  4. Aspirations Mythiques et non réalisables (désirs d'immortalité, etc.)

Voir aussi   Besoin

 

 

 

 

http://fr.wikipedia.org/wiki/Pyramide_des_besoins

 

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